Auszubildende,
duale Studierende
und Schüler*innen

FAQ

Die Stellen für die Ausbildungsplätze und dualen Studiengänge sind ab dem 15.07. für das kommende Jahr ausgeschrieben. Die Bewerbungsfrist endet am 15.11.

Du findest die offenen Stellen in unserer Stellenbörse. Klicke einfach auf “Jetzt Bewerben” und schon kannst du mit deiner Bewerbung loslegen. Bitte habe Verständnis, dass wir in unserem Bewerbungsverfahren ausschließlich Onlinebewerbungen berücksichtigen. Papier- und E-Mailbewerbungen werden nicht bearbeitet.

Deine Bewerbungsunterlagen sollten deinen Lebenslauf, deine letzten beiden Zeugnisse und, falls vorhanden, Praktikumsbeurteilungen enthalten. Das persönliche Anschreiben ist dabei optional.

Nach dem Ende der Bewerbungsfrist treffen wir eine Vorauswahl. Anschließend erhältst du von uns eine Rückmeldung.

Nachdem du deine Bewerbungsunterlagen vollständig auf unserer Plattform hochgeladen hast, sichten wir diese nach dem Ende der Bewerbungsfrist und treffen eine Vorauswahl. Haben wir uns für dich entschieden, erhältst du eine Einladung zum Einstellungstest. Nach erfolgreichem Absolvieren des Einstellungstests erhältst du eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Da uns deine Persönlichkeit sehr wichtig ist, wollen wir dich in diesem Gespräch näher kennenlernen. Wenn du auch diesen Schritt erfolgreich durchläufst, erhältst du deine Zusage.

Du kannst dich auf unserer Website  über unser Unternehmen und die damit verbundenen Aufgabenbereiche informieren. Mache dir zusätzlich Gedanken darüber, wo deine Stärken liegen und weshalb der angestrebte Ausbildungsberuf oder Studiengang zu dir passt. Außerdem kannst du dir im Vorfeld Fragen notieren, die du im Bewerbungsgespräch stellen möchtest.

Ja, bei uns erhältst du eine Übernahmegarantie von 18 Monaten nach deiner Ausbildung und auch danach ist unser Ziel, dir eine langfristige berufliche Perspektive zu geben.